Rédaction de comptes rendus, synthèses et procès-verbaux pour entreprises et collectivités

Vos écrits doivent traduire la qualité de vos échanges, pour des raisons juridiques (CE, CSE, CA) et pour communiquer efficacement.
Depuis 2011, Transcriptus rédige vos comptes rendus, procès-verbaux, synthèses, actes de colloques de vos entreprises et institutions.

L'avis de l'expert

Le défi du RGPD et des chèques vacances pour le CE

Comment concilier RGPD et prospection commerciale ? (épisode 6)

6 mois après l'entrée en vigueur du RGPD, de nombreuses interrogations demeurent, notamment concernant la manière de gérer la prospection commerciale ou encore concernant la manière de [...]

Les bonnes pratiques du rédacteur de PV de CE (épisode 5)

Comment un rédacteur de PV de CE doit-il réagir lors d'une suspension de séance? Il n'est pas toujours facile pour un rédacteur, surtout s'il est débutant, de savoir quel comportement adopter [...]

RGPD et gestion des données de paie des salariés : que faire? (épisode 4)

Vous avez externalisé le traitement des données de paie de vos salariés hors de France et vous vous interrogez sur la manière de les traiter dans le cadre de la mise en place récente du règlement [...]

Toutes nos vidéos: l'avis de l'expert

Transcriptus, Au service de vos écrits

Activités

Transcription intégrale

Au plus près des mots prononcés

Compte-Rendu

Au plus près des idées

Synthèse

L’essentiel en quelques pages

Note de synthèse

S’informer en un clin d’oeil

Vous êtes...

IRP - Instances Représentatives du Personnel - CSE, CHSCT...

Vous êtes concerné

RH, Corporate

Vous êtes concerné

Agences de communication, Associations, ONG

Vous êtes concerné

Collectivités

Vous êtes concerné

Actualités

CSE : comment définir le caractère confidentiel d’une information ?

19 mars 2019

Lors des réunions de CSE, une question récurrente se pose : quelles sont les informations confidentielles communiquées par la Direction ? Les conséquences du non-respect de ce caractère confidentiel peuvent en effet être importantes pour les représentants du personnel puisque les sanctions [...]

CSE extraordinaire : comment l’organiser

12 mars 2019

Au sein des entreprises de plus de 50 salariés, la fréquence de tenue des réunions de CSE est définie par un accord d’entreprise. Ce dernier se doit de respecter les règles d’ordre public définies par le Code du travail qui précisent que le nombre de réunions du comité ne peut être inférieur à [...]

Enquête du CHSCT : l’aide précieuse du rédacteur

11 mars 2019

La situation était pour moi nouvelle. Habitué à intervenir auprès de comités d’entreprise ou de conseils d’administration, j’avais été pour la première fois appelé par un CHSCT pour couvrir des auditions de salariés, dans le cadre d’une enquête pour harcèlement moral. L’instance avait établi un [...]