Depuis plus de quinze ans, nous écrivons l’histoire des entreprises.
Chez Transcriptus, nous accompagnons nos clients dans la rédaction de comptes rendus, synthèses de réunions professionnelles et procès-verbaux de CSE, quels que soient le cadre, le format ou le niveau de technicité des échanges.
Notre raison d’être
Pour que la confiance dans l’humain reste une priorité
Nos valeurs
Intégrité
La neutralité n’est pas une posture de façade : c’est une exigence morale. Transcriptus se définit par sa fidélité au réel, même lorsqu’il est sensible ou complexe. Nous refusons de simplifier abusivement, de déformer les propos ou de céder à l’opportunisme.
Nous nous engageons à :
- restituer les échanges avec justesse,
- respecter l’ensemble des parties prenantes,
- assumer notre responsabilité professionnelle.
Orfèvrerie
Nous ne produisons pas des documents standardisés. Nous mettons en forme un réel complexe. Chaque procès-verbal, chaque compte rendu est travaillé avec précision :
- relecture rigoureuse,
- attention au détail,
- structuration pédagogique,
- clarté rédactionnelle,
- refus de l’« à peu près ».
Structuration du chaos
Une réunion est vivante, parfois foisonnante, parfois confuse. Notre rôle : structurer le réel.
Nous clarifions, hiérarchisons, reformulons, mettons en cohérence. Nous rendons accessibles des échanges techniques ou sensibles, sans jamais les appauvrir.
Concrètement, cela signifie :
- reformulation claire,
- hiérarchisation des interventions,
- construction logique du document.
Considération
Derrière chaque fonction, il y a une personne. Transcriptus accorde une attention particulière aux individus, à leur posture, à leur environnement et à leur contexte.
Cela se traduit par :
- une écoute attentive,
- une posture adaptée à chaque instance,
- un sens constant de la nuance,
- une proximité réelle avec nos clients et nos collaborateurs.
Notre engagement RSE
Une responsabilité cohérente avec notre métier
Suivre les étapes du dialogue social en entreprise, les engagements d’une association, les décisions d’une collectivité ou les débats d’une université : par la nature même de notre mission, nous contribuons au dialogue entre les parties prenantes de notre société.
Chez Transcriptus, la relation humaine est au cœur de notre philosophie.
Notre responsabilité ne s’arrête pas à la rédaction d’un document : elle s’inscrit dans la durée, auprès de nos clients, de nos collaborateurs et de la société.
À nos clients
Un binôme de rédacteurs qui assure un suivi personnalisé de leurs dossiers, favorisant naturellement, au-delà de la rédaction d’un document, son implication de par sa connaissance des enjeux et de l’environnement du client.
À nos collaborateurs
Un environnement favorisant le lien et l’esprit d’équipe. Transcriptus favorise la cohésion d’équipe pour permettre à nos rédacteurs d’échanger et de partager sur leur métier dans nos locaux, mais aussi lors d’événements conviviaux.
À la société
À travers son activité professionnelle et son engagement personnel, chaque rédactrice et chaque rédacteur de Transcriptus participe au développement d’un monde plus juste et plus durable. L’entreprise a choisi de formaliser cette philosophie en s’impliquant au sein du Global Compact
Ce programme de Responsabilité Sociale des Entreprises de l’ONU reposant sur le volontariat implique la mise en place d’actions concrètes, mesurables et actualisées chaque année, portant sur les champs suivants :
- La défense des droits humains
- Le respect des normes internationales du travail
- La lutte contre les conséquences de l’activité humaine sur l’environnement
- La lutte contre la corruption
Plus d’information sur : La RSE, c’est surtout pour les grands groupes
Notre comité de coordination :
Emmanuel Kergosien
Fondateur & Président
Historien de formation, Emmanuel découvre la rédaction de débats presque par hasard, en acceptant une mission de transcription de PV de CSE pendant ses études.
Il y trouve un métier qu’il ne quittera plus. Après plusieurs années comme rédacteur et coordinateur, il fonde Transcriptus en 2011 avec une conviction forte : faire de la rédaction une véritable prestation intellectuelle, fondée sur la relation et la récurrence des intervenants.
Sa priorité ? L’authenticité, le dialogue et un partenariat durable avec les clients comme avec les équipes.
Maïlis Paire
Rédactrice de débats et responsable des ressources externes
Maïlis transforme des heures de débats parfois denses en écrits clairs, structurés et exploitables. Rédactrice de terrain, elle connaît les subtilités du dialogue social et les enjeux qui se jouent derrière chaque prise de parole.
Elle coordonne également les rédacteurs externes, qu’elle recrute, forme et accompagne avec exigence.
Grande lectrice, elle aime citer cette phrase d’Envole-moi de Jean-Jacques Goldman : « À coup de livres, je franchirai tous ces murs. » Une conviction personnelle qui dit beaucoup de son attachement aux mots et à ce qu’ils permettent d’ouvrir.
Charles Catherine,
Responsable qualité, RSE & relation clients
Historien de formation, passionné par la transmission et le monde culturel, Charles a navigué entre idées, écriture et diffusion du savoir avant de rejoindre Transcriptus.
Aujourd’hui, il relit chaque procès-verbal avec une exigence simple : si le lecteur ne comprend pas, c’est que le travail n’est pas terminé.
Garant de la qualité et des relations clients, il sait transformer les tensions en dialogue et restaurer la confiance.
Et s’il fallait résumer sa boussole, il emprunterait à Rabelais : « Science sans conscience n’est que ruine de l’âme. »
Andrej Globokar
Rédacteur de débats
Ancien musicien pendant plus de vingt ans, Andrej a quitté la scène lorsque l’industrie du disque a vacillé pour se tourner vers l’écriture, d’abord en freelance, puis vers la rédaction de débats, qu’il a découverte presque par hasard.
Chez Transcriptus, il allie rigueur, adaptabilité et curiosité. Fierté personnelle : ne jamais manquer une réunion. Il apprécie la liberté du métier, jugé sur la qualité du livrable.
Son approche : un ping-pong intellectuel permanent, du mot juste à l’idée.