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À partir du 17 mars, et pendant toute la durée du confinement, nos rédacteurs sont restés mobilisés afin de continuer de couvrir les réunions de nos clients, et ce quasiment à temps plein. Notre [...]

Alors que s’ouvre la 23ème Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), Transcriptus vous propose de faire le point sur la stratégie que le gouvernement souhaite déployer [...]

En 2018, la Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel a instauré l’obligation pour les entreprises de publier un index relatif à l’égalité salariale hommes-femmes au sein de leur [...]

Au cours des derniers mois, différents conseils des prud’hommes en France ont refusé d’appliquer le plafonnement des indemnités prud’homales, une des mesures phares instaurées par les ordonnances [...]

En cette période de canicule, il est bon de rappeler quelques règles en vigueur dans le monde du travail. L'article R 4121-1 du Code du travail prévoit ainsi que tout employeur doit prendre en [...]

En mars 2019, et comme tous les ans, Transcriptus a lancé une grande enquête satisfaction à destination de ses clients. Notre objectif : recueillir les avis du plus grand nombre au sujet des [...]

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Le droit du travail offre de nombreuses opportunités aux salariés, et certaines sont méconnues. Ainsi, peu de salariés savent qu’ils peuvent participer à des sessions de formation économique et [...]

Lors des réunions locales organisées dans le cadre du Grand débat national, les idées des citoyens foisonnent et se bousculent. Tout l’enjeu consiste à ce que les voix des participants soient [...]

En septembre 2017, les ordonnances Macron ont profondément modifié le droit du travail français. Parmi les différentes mesures prévues, le plafonnement des indemnités prud’homales avait [...]