IRP

Des représentants du personnel, des membres de grandes organisations syndicales ainsi que des membres des cabinets Syndex ou encore Technologia se sont réunis lors d'un colloque pour réfléchir à [...]

De nombreuses entreprises sont engagées dans un processus de passage au CSE. Au 1er janvier 2020, cette nouvelle instance créée par les ordonnances Macron devra en effet être en place au sein de [...]

À compter du 1er janvier 2019, le législateur a institué de nouvelles obligations applicables aux entreprises en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes. Parmi [...]

Dans le cadre des relations sociales entre représentants du personnel et Direction, il se peut que l’une des parties reproche à l’autre de commettre un délit d’entrave. Ce dernier consiste alors [...]

Lors des réunions de CSE, une question récurrente se pose : quelles sont les informations confidentielles communiquées par la Direction ? Les conséquences du non-respect de ce caractère [...]

Au sein des entreprises de plus de 50 salariés, la fréquence de tenue des réunions de CSE est définie par un accord d’entreprise. Ce dernier se doit de respecter les règles d’ordre public [...]

La situation était pour moi nouvelle. Habitué à intervenir auprès de comités d’entreprise ou de conseils d’administration, j’avais été pour la première fois appelé par un CHSCT pour couvrir des [...]

La réunion touchait à sa fin. Installé en bout de table derrière mon écran, je prenais note de l’ultime point à l’ordre du jour, consacré à la mise en place du nouveau portail du CE, sur lequel [...]

Jusqu’à présent, les salariés mis à disposition dans les entreprises pouvaient participer à l’élection des membres du comités d’entreprise et des délégués du personnel. Ils étaient également [...]

Les ordonnances Macron entrées en vigueur en septembre 2017 ont profondément modifié les instances représentatives du personnel (IRP). Ainsi, le législateur a acté la mise en place d’une nouvelle [...]