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Au cours des derniers mois, différents conseils des prud’hommes ont refusé d’appliquer le plafonnement des indemnités de licenciement, l’une des mesures phares instaurées par les ordonnances [...]

Au sein d'une entreprise, il arrive qu'un salarié dispose d’une protection contre le licenciement en raison de son statut particulier.  Il est alors considéré comme un salarié protégé. L’objectif [...]