Qu’est-ce qu’une transcription intégrale ?

La transcription intégrale reprend la totalité des propos tels que prononcés en séance, intervention par intervention, à l’exception des répétitions et hésitations ; le style oral est remanié si nécessaire pour concevoir un document lisible par tous et potentiellement publiable. La transcription intégrale retrace l’exhaustivité des propos tenus, en réunion ou lors d’un discours.

Pourquoi choisir une transcription intégrale ?

La transcription intégrale vous permet de conserver la trace exacte des échanges tenus en séance en respectant une formalisation définie (identification des orateurs, mentions légales, présences…).

Le format de la transcription intégrale s’établit généralement entre 12 et 16 pages par heure.

Transcription Compte-Rendu Synthèse Note de synthèse
Exhaustivité
Facilité de lecture
Nombre de pages De l’ordre de 10 à 12 pages par heure de réunion. De l’ordre de 8 à 10 pages par heure de réunion. De l’ordre de 4 à 6 pages par heure de réunion. De l’ordre de 1 à 2 pages par heure de réunion.

Exemples

Oral :

M. X : « Cette année nous avons été éligibles à Top Employers...

Nous sommes donc très contents !

Ce ne sera officiel qu'à partir du 2 mars, et le 3 nous pourrons… Par exemple, c'est quelque chose que nous pourrons mettre en avant pour le recrutement, ou pour les relations que nous avons avec les écoles ou ce genre de choses.

Voilà, c'était notre point divers. »

 Transcription intégrale :

M. X : « Cette année, nous sommes éligibles à Top Employers, ce qui nous réjouit.

L’information sera officielle à partir du 2 mars, et nous pourrons donc la mettre en avant dès le lendemain dans le cadre de nos recrutements ou encore de nos relations avec les écoles. »

Compte-rendu :

M. X se réjouit de l’éligibilité prochaine (2 mars) de l’entreprise au label Top Employers. La direction communiquera donc sur ce point dans le cadre de ses recrutements et ses relations avec les écoles.

Synthèse :

La direction se réjouit de l’éligibilité de l’entreprise à Top Employers, ce sur quoi elle communiquera dès le 3 mars.

Note de synthèse :

Extrait trop court pour pouvoir proposer un exemple

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